CYIM Cultuurgroep Organisaties beseffen meer en meer dat vraagstukken, een integrale - meer holistische - alle aspecten van de bedrijfsvoering rakende aanpak vragen, teneinde vitaal te worden en te blijven. Vitale organisaties zijn innovatief, duurzaam, zichtbaar en in staat waar nodig (kwalitatief en zo nodig kwantitatief) te groeien. Daardoor kunnen zij op elk gewenst moment mee bewegen met, danwel trend zetten in de markt. Deze organisaties hebben daarmee ook concurrentievoordeel. Het gaat om het structureel veranderen in organisaties, transitiemanagement, zodat er evenwicht is in de op elkaar inwerkende en versterkende aspecten, als visie, missie, processen (structuur en bedrijfsvoering [financieel/administratief]), systemen, klanten, leveranciers, innovatiekracht, cultuur en maatschappij. De CYIM cultuurgroep richt zich op het met elkaar komen tot een gemeenschappelijke, CYIM taal en toepassing van het voorgaande. Een grondtoon van waaruit we elkaar vinden, inspireren en werken. Het eigene van CYIM wat ons bindt. Inmiddels hebben we de gereedschapskist van Barrett en het model om de entropie te meten, tot onze beschikking. Afhankelijk van de vraag, kunnen delen van dit instrumentarium met onze know how worden ingezet. Daarnaast is de werkgroep de plek om; een marktbenadering in te richten. Het zodanig benaderen van organisaties vanuit relatieopbouw, dat CYIM door de juiste organisatie/stakeholder op het juiste moment wordt ingeschakeld. te kunnen sparren over een opdracht waarin je actief bent. de CYIM gereedschapskist verder te ontwikkelen, te onderhouden en toe te passen. De associates, Ab Spaan, Bas van Eekhout, Milena Prochazka, Monique Logger, Paul in het Veld, Wim den Boer en ondergetekende, met partner Albert Wegman, vinden elkaar in genoemde groep. 8 - 9 keer per jaar komen we bij elkaar. Spreekt het bovenstaande je aan en wil je een bijdrage leveren, dan nodigen we je graag uit om deel te nemen. Wanneer je organisaties in je netwerk hebt, die behoefte hebben aan een verkennend gesprek rondom het onderwerp vitalisering, laat dit dan weten aan Natalie Raaijmakers van CYIM. Joke Eek terug naar de hoofdpagina